Цель:
создание эффективной системы управления модернизацией повышением квалификации в рамках определения комплекса ресурсов (кадровых, материально-технических, научно-теоретических и пр.) повышения его эффективности, конкурентоспособности и востребованности со стороны регионального профессионального сообщества на основе актуальной научно обоснованной и практикоприменимой мониторинговой системы.
Задачи:
    анализ качества освоения участниками ДПО государственных стратегий развития российского образования и практик их реализации в условиях курсов повышения квалификации и методической активности;
     анализ уровня удовлетворённости педагогов процессом и результатами ДПО;
     определение динамики развития профкомпетенций участников ДПО;
    комплексный анализ результатов оценки качества и ресурсов развития современной системы ДПО.

5.1. Сведения о повышении квалификации руководителей образовательных организаций    

5.2. Сведения о повышении квалификации педагогических работников образовательных организаций

• Сведения о прохождении повышения квалификации в Кашарском районе.Скачать.